黨建巡禮 | 九江二橋：點燃企業(yè)轉(zhuǎn)型升級“紅色引擎”
省“五一”勞動獎狀、省國資委先進(jìn)基層黨組織、集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織、集團(tuán)公司“十佳班組”……，九江二橋用多項榮譽(yù)實現(xiàn)“十四五”良好開局，以優(yōu)異成績慶祝建黨百年。
近年來，九江二橋緊緊圍繞高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一主線，著力建機(jī)制夯基礎(chǔ)、勇創(chuàng)新強(qiáng)服務(wù)、促結(jié)合煥活力，以開展黨建特色品牌創(chuàng)建為載體，大力推行“黨建+企業(yè)治理”模式，著力打造具有“二橋精神”和“二橋特色”的企業(yè)文化，點燃企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“紅色引擎”。
01學(xué)習(xí)鑄魂，深耕理論統(tǒng)一思想認(rèn)識
今年以來，九江二橋全面扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動開展。堅持黨總支“領(lǐng)學(xué)”、支部“比學(xué)”、個人“自學(xué)”，實現(xiàn)以點帶面、點面結(jié)合，在深學(xué)細(xì)研中堅定理想信念。班子成員帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理、講黨史，明確每周二為集中學(xué)習(xí)日，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、專題研討、經(jīng)驗交流等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)50余次，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課4次，不斷把黨史學(xué)習(xí)教育引向深入。黨史學(xué)習(xí)教育活動的多元化開展，營造了九江二橋濃厚的黨史學(xué)習(xí)氛圍，讓黨史學(xué)習(xí)深入人心。同時活用各類資源，把黨史學(xué)習(xí)教育與“三會一課”“青年沙龍”相結(jié)合，開展了“黨史學(xué)習(xí)進(jìn)班組”活動，實現(xiàn)了班組全覆蓋，全體黨員完成自學(xué)學(xué)習(xí)筆記100余篇、撰寫學(xué)習(xí)心得80余篇，高標(biāo)準(zhǔn)完成了“規(guī)定動作”；又先后組織黨員及員工代表100人次前往萍鄉(xiāng)安源路礦、王經(jīng)燕干部學(xué)院、袁隆平故里、九江抗洪紀(jì)念館等地開展紅色走讀系列活動，舉辦了主題演講、主題書畫、主題觀影、職工運(yùn)動會等多項主題活動，高質(zhì)量完成了“自選動作”。今年3月，在集團(tuán)公司舉辦的“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”主題演講比賽中，公司榮獲一等獎。
02黨建引領(lǐng)，“三評一贊”用旗幟凝心聚魂
九江二橋黨總支始終把政治建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，堅持黨建與經(jīng)營業(yè)務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)、融合發(fā)展。為有效推動黨建工作與實際業(yè)務(wù)相融合，九江二橋圍繞“一支部一品牌”理念，積極探索不同的落實方案與措施，精心選取、樹立和培育黨支部品牌，先后實現(xiàn)了“三評一贊”“三型三好”黨支部品牌創(chuàng)建。運(yùn)營黨支部踐行“三評一贊”工作法，使黨員干部在班組建設(shè)中發(fā)揮表率作用，在實干中展現(xiàn)黨員風(fēng)采。經(jīng)過實踐，公司達(dá)成了“兩升兩降”的良好效果（一線收費(fèi)員服務(wù)水平提升、綜合考評成績提升；誤差率下降、投訴率下降），并優(yōu)化了黨員考核機(jī)制，實現(xiàn)了對黨員的動態(tài)考核。經(jīng)過“三評一贊”工作經(jīng)驗的不斷積累、沉淀和總結(jié)，第一黨支部于今年7月，完成了“三型三好”工作法提煉創(chuàng)建。
九江二橋始終堅持以品牌促黨建，以黨建促業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平、服務(wù)能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的推動力。2013年通車運(yùn)營至今，九江二橋已先后9次榮獲省國資委、集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)。
03學(xué)史力行，解困排憂走“新”又走心
自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，公司把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)大眾群體的具體行動：通過收費(fèi)站混合車道雙天線技術(shù)改造創(chuàng)新，同比提高通行效率23%，為人民群眾的美好出行提供了優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)體驗；先后組織志愿者開展愛心助考、無償獻(xiàn)血、慰問孤寡老人等社會公益活動，積極履行國企社會責(zé)任，彰顯國企使命擔(dān)當(dāng)。同時，解決涉及夏季防暑、辦公環(huán)境、后勤保障等職工群眾關(guān)心的問題共19項，累計投入110.78萬元，讓企業(yè)溫暖惠及全體公司職工。九江二橋真正做到在發(fā)出學(xué)習(xí)“動員令”的同時，吹響“實踐令”的號角，切實將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化成了推動公司各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動力。
04共克時艱，筑牢疫情防控“紅色”防線
面對國內(nèi)疫情反復(fù)的嚴(yán)峻形勢，特別是九江市柴桑區(qū)發(fā)現(xiàn)鉛山關(guān)聯(lián)確診病例以來，公司駐地緊鄰柴桑區(qū)，讓九江二橋再一次站在了“防疫戰(zhàn)場”的前線，但公司黨總支反應(yīng)迅速、應(yīng)對冷靜，在第一時間部署動員全體職工，牢固樹立責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行防疫安排：迅速完成了員工及外委單位131人的軌跡排查；利用釘釘小程序堅持每日收集“員工疫情防控動態(tài)登記”；積極聯(lián)系核酸檢測機(jī)構(gòu)，于11月3日完成了公司全體員工及外委單位共116人的核酸檢測；進(jìn)出管控、物資儲備、環(huán)境消殺……，公司上下采取最科學(xué)、最果斷、最有力的措施，并通過加強(qiáng)與屬地政府的協(xié)作配合、信息共享，強(qiáng)化與應(yīng)急、衛(wèi)健、執(zhí)法等部門的聯(lián)勤聯(lián)動，秉持“勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上”的工作理念，高質(zhì)量完成了各項防疫工作任務(wù)，堅持做到了“外無輸入、內(nèi)無感染”。
05創(chuàng)新驅(qū)動，科技助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
九江二橋緊緊圍繞科技興企重要決策部署，保障持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略實施，搶抓機(jī)遇、主動作為，積極探尋企業(yè)“信息化、數(shù)字化、智能化”建設(shè)新路徑，加快互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G等先進(jìn)技術(shù)在高速公路管理領(lǐng)域的深度應(yīng)用，全力實現(xiàn)“高速+高效+高精”的企業(yè)管理新效能，不斷推動具有九江二橋特色的信息化管理模式全面升級。目前，公司已全面推進(jìn)信息化創(chuàng)建工作，對數(shù)字化管理進(jìn)行了多方位布局，公司先后與華設(shè)設(shè)計、東南大學(xué)、湖南大學(xué)、中國電信、省交通科學(xué)研究院達(dá)成合作，相繼成立“科技聯(lián)合研發(fā)基地”“研究生實習(xí)基地”“應(yīng)用研究基地”和“5G+智慧交通聯(lián)合創(chuàng)新實驗室”，為打造具有九江二橋特色的信息化管理模式不斷探索研究。如今，“智能機(jī)器視覺檢測技術(shù)及系統(tǒng)研究”已通過專家評審及成果驗收，“數(shù)字化運(yùn)營分析系統(tǒng)”和“橋梁結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測系統(tǒng)”升級改造也正在穩(wěn)步推進(jìn)。今年8月，在參與第四屆“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽數(shù)字治理專題賽的646個項目中，“九江二橋5G+智慧路橋應(yīng)用項目”突出重圍，斬獲“創(chuàng)新獎”；9月，在集團(tuán)公司舉辦的首屆“智匯江投 創(chuàng)新未來”路橋板塊科技創(chuàng)新項目擂臺賽中，九江二橋“數(shù)字化運(yùn)營分析系統(tǒng)”項目榮獲二等獎。
06組織有力、行有方向，上下聯(lián)動共破難題
面對高速路網(wǎng)的不斷完善，在武穴長江大橋通車的分流影響下，九江二橋開拓思路，在環(huán)境變化中主動謀求發(fā)展，從外部形勢分析，從內(nèi)部管理完善，在組合營銷上求開源，在成本管控上求節(jié)流。目前，公司與銀團(tuán)牽頭銀行主動對接申請下調(diào)貸款利率事宜已在各貸款銀行進(jìn)入審批階段，力爭合同期內(nèi)節(jié)約貸款利息6044萬元。截至10月底，九江二橋完成全年營業(yè)收入預(yù)算值的82.48%，完成全年利潤總額預(yù)算值的85.92%。
